Rekrutteringskoordinator
Seksjon for kompetanseutvikling, Nav
- Arbeidssted
- OSLO
- Publisert
- Søknadsfrist
- 4. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Engasjement
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
For å finne og ansette de rette medarbeiderne trenger vi gode rekrutteringsprosesser. Derfor søker vi en rekrutteringskoordinator som liker å skape struktur, samarbeide og som er opptatt av kandidatperspektivet når vi rekrutterer.
Vi i avdeling for mennesker og organisasjon søker nå en rekrutteringskoordinator til et engasjement ut 2027. I avdelingen er vi rundt 60 stykker, der seks av oss jobber med rekruttering for lederne i Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Rekrutteringsfaget endrer seg stadig. Vi er derfor opptatt av å stadig utvikle oss, lære av hverandre og endre måten vi jobber på. Det som driver oss er godt samarbeid med lederne, skape gode kandidatopplevelser og å bidra til gode rekrutteringsprosesser.
Vi ser for oss at du er strukturert, og er god på ryddige prosesser. Du samarbeider og kommuniserer godt. Som rekrutteringskoordinator vil du ha et bredt spekter av oppgaver, men eksempel på oppgaver vil være å bistå med utforming av stillingsannonser, avtale og koordinere intervjuer, skrive referater i intervjuer, gjøre referansesjekk og utforme utkast til innstilling.
ArbeidsoppgaverBistå ledere med rekrutteringsprosessen
Bistå ledere med intervjuinnkallinger, referatskriving og utarbeidelse av innstilling
Bistå ledere med å lage gode stillingsannonser, og sparring i forbindelse med publisering i relevante og aktuelle kanaler
Delta på karrieredager
Kvalitetssikre og dokumentere rekrutteringsprosessene
KvalifikasjonerVi ser for oss at du har:
Utdanning på bachelornivå innen samfunnsfag, HR, humaniora eller liknende. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning.
Minimum ett års erfaring med rekruttering, og gjerne noe erfaring fra offentlig sektor
God digital kompetanse og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer
Det er en fordel om du er sertifisert i DNV- sertifiserte personlighetstestverktøy, gjerne Aon
Personlige egenskaperDu har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
Du veksler raskt mellom ulike arbeidsoppgaver og evner å prioritere hvilke arbeidsoppgaver som skal løses først
Du trives med skrivearbeid, har et godt språk og gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk
Du er serviceinnstilt, god på å bygge relasjoner og nettverk
Du er initiativrik, tar ansvar og er opptatt av å levere gode resultater
Vi tilbyrStilling som rådgiver i kode 1434 med lønn fra 650 000 til 730 000.
Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
Gode muligheter for faglig utvikling
En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
KontaktinformasjonVegar Mørk, Teamleder rekruttering, 452 50 283
Hilde Huse Tautra, Avdelingsdirektør Seksjon for kompetanseutvikling, 986 43 341
ArbeidsstedFyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5194903561
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 04.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.