Sykepleier

Er du vår nye kollega? Døgnområde 11 - akuttmedisin har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team? Døgnområde 11 har nå ledig stilling: 75 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 25 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen). Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag? Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022. Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger. Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten. Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.  Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper. Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon.   ArbeidsoppgaverDine arbeidsoppgaver vil blant annet være:  Mottak av pasienter og deres pårørende Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Legemiddelhåndtering Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg  Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr KvalifikasjonerStillingen forutsetter: Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk I tillegg ser vi det som en fordel om du: Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaperDu har evnen til å jobbe strukturert Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø Du er klar over egne styrker og svakheter Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrMedarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt og godt arbeidsmiljø. Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. Vi kan tilby:  Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling 3-4 uker opplæring Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling Stort fokus på oppgavedeling Ønskeplan 5 undervisningsdager i året Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP __________________________________________________   Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonRomy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549 Heltidspoolen, Avdeling for rekruttering og bemanning, +47 69 86 11 50 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5189521101 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026