Fast stilling som sykepleier eller vernepleier ved Rindal helsetun

Ledig stilling som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune Har du lyst til å jobbe tett sammen med trivelige og dyktige kolleger i helse- og omsorgstjenesten i Rindal kommune? Vi søker nå etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier/vernepleier til en spennende og meningsfull stilling i helse- og omsorgstjenesten. Om stillingen Vi har ledig fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingen er ved sykehjemmet og inngår i turnus med arbeid dag/kveld og hver 3. helg. Det er også mulighet for tilpasning av stillingsprosent etter avtale. Som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å jobbe både selvstendig og i team. Du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet. Arbeidsoppgaver Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter i tråd med krav til kvalitet Klinisk observasjon, kartlegging og vurdering av pasienter Håndtering av medisinteknisk utstyr Medikamenthåndtering og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og pårørende Bidra til fagutvikling og veiledning av kollegaer og studenter Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier Vi oppfordrer også deg som er under utdanning til å søke på stillingen Andre med relevant utdanning eller erfaring kan søke på stillingen, og vil bli vurdert om vi ikke har søkere som ikke oppfyller kvalifikasjonene nevnt ovenfor Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav Personlige egenskaper Du er trygg og ansvarsbevisst i rollen som sykepleier/vernepleier Du evner å planlegge, delegere og ta faglige beslutninger Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner Du er løsningsorientert og fleksibel, og kan være handlekraftig når det trengs Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø Du har en helse som er forenelig med arbeidets art Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø og kolleger med god kompetanse Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Sykepleier/vernepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting Vi tilbyr mentorordning for nytilsatte Vakker natur og gode muligheter for friluftsliv rett utenfor døra Rindal kommune er en distriktskommune, dette innebærer at du kan søke om å få slettet 25 000 kr fra ditt studielån hvert år Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju. Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen. Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her