Avdelingsleder for realfag

Vil du få fram det beste hos våre lærere og elever kan du være vår nye avdelingsleder for realfag. Lørenskog videregående skole har en ledig stilling som avdelingsleder for realfag. Dette innebærer blant annet trinnansvar for ca. 260 elever og 24 lærere. Vi utdanner framtiden og trenger ledere som samarbeider om å utvikle og få fram det aller beste hos våre lærere. Du vil få spennende utfordringer i en ledergruppe som bruker teori, resultater og erfaring til å videreutvikle egen og felles praksis. Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere i denne prosessen. Vi skal være den beste skolen for våre elever, og det er høy trivsel blant elever og ansatte. Vi har lange tradisjoner innen internasjonalt solidaritetsarbeid og samhandling med eksterne aktører som grunnskole, høyskole, frivillige organisasjoner og kulturinstitusjoner. Det er et stort fagmiljø ved skolen, med ca. 170 ansatte og 1400 elever og 300 deltakere, innen følgende utdanningsprogram: studiespesialisering; studiespesialisering med toppidrett; kunst, design og arkitektur; idrettsfag; frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign; restaurant- og matfag; voksenopplæring med studiekompetanse; kombinasjonsprogrammet. Skolen ligger sentralt til i Lørenskog kommune, med 22 minutter med buss til Oslo sentrum. Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i TalentHire sammen med søknaden. For mer informasjon om skolen; se hjemmesiden. Arbeidsoppgaveravdelingsleder for realfag personalansvar vikarinnkalling for egne lærere elevoppfølging av elever et trinn på studiespesialiserende faglig-pedagogisk og resultatansvar for egen avdeling økonomiansvar på egen avdeling undervisning andre arbeidsoppgaver må påregnes arbeidsoppgavene kan endres avhengig av skolens behov Kvalifikasjonerundervisningskompetanse innen fag skolen tilbyr ønskelig med skolelederutdanning ønskelig med erfaring innen skoleledelse Personlige egenskaperVi søker etter en person som: har evne til å skape og utvikle gode relasjoner har god struktur og faglig tyngde samarbeider godt med kollegaer, elever og foresatte får fram det beste i sine medarbeidere er utviklingsorientert Personlig egenskaper vil bli vektlagt. Vi tilbyrgodt sosialt miljø blant elever og ansatte tett samarbeid om pedagogisk utviklingsarbeid i ledelsen gode kontorarbeidsplasser med fokus på ergonomi gode pensjonsvilkår lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Fast ansettelse.