Underdirektør areal og reindrift

Om deg og stillingen:   Landbruks- og reindriftsavdelinga hos Statsforvalteren i Nordland søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert underdirektør til seksjon areal og reindrift. Dette er en sentral lederrolle med ansvar for både mennesker, fag og resultater innen et samfunnsområde av stor betydning for Nordland. Seksjonen har et bredt og viktig samfunnsoppdrag. Vi forvalter interesser knyttet til reindrift og landbrukets arealressurser, utøver myndighet etter reindriftsloven, jordloven og konsesjonslovgivningen, og bidrar til bærekraftig utvikling gjennom god arealforvaltning. Seksjonen er også førstelinje for reindrift i Nordland. Rollen krever derfor forståelse for samspillet mellom faglige vurderinger, myndighetsutøvelse og samfunnsutvikling.  Som underdirektør får du ansvaret for å lede og utvikle seksjonen både faglig og organisatorisk. Du skal skape retning, bygge en sterk prestasjons- og læringskultur og sikre at seksjonen leverer tjenester og beslutninger med høy kvalitet og tillit. Som leder i areal og reindrift vil du i flere fagområder også jobbe tett opp mot avdeling for Klima og Miljø. Du vil ha personal- og økonomiansvar for seksjonens syv medarbeidere og være en viktig pådriver for medarbeiderutvikling, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Gjennom tydelig ledelse og god rolleforståelse bidrar du til å omsette nasjonale mål til konkrete resultater i regionen.   I rollen vil du blant annet:Lede, motivere og utvikle medarbeidere og fagmiljø Sikre måloppnåelse og god gjennomføring av seksjonens oppdrag Følge opp styringssignaler og mål fra departement og direktorater Videreutvikle seksjonens arbeidsformer, kvalitet og samhandling Bidra til strategiske vurderinger innen arealforvaltning, landbruk og reindrift Representere Statsforvalteren i dialog med kommuner, næringsaktører, organisasjoner og andre samarbeidspartnere Styrke samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og eksterne aktører   Som underdirektør blir du en del av avdelingens ledergruppe og inngår samtidig i Statsforvalterens utvidede ledergruppe. Du får dermed en viktig rolle i utviklingen av både seksjonen som du leder og avdelingen du vil være en del av. Vi ser etter deg som tenker fremover og har en gjennomføringsevne. Du liker å samarbeide med andre, finner gode løsninger når utfordringene er sammensatte, og står støtt når det må tas beslutninger som ikke alltid er enkle.  Kvalifikasjoner   Vi ser etter deg som har:Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor eller annen kunnskapsintensiv virksomhet God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk   Det er en fordel om du:Har kjennskap til arealforvaltning, landbruk eller reindrift er en fordel Har god forståelse for offentlig forvaltning, gjerne fra regionalt eller statlig nivå Har erfaring fra ledelse av førstelinjearbeid   Hvem er du?    For å lykkes i rollen tror vi at du:Utøver tydelig og tillitsbasert ledelse Skaper engasjement, utvikling og mestring hos medarbeiderne Har høy integritet og står stødig i krevende situasjoner Evner å se sammenhenger og tenke strategisk Har god rolleforståelse og forståelse for samfunnsoppdraget Bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt med ulike interessenter Kommuniserer klart, inkluderende og målrettet   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette innebærer at vi vurderer kandidatens samarbeidsevner, kommunikasjon, profesjonelle holdninger og evne til å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person som viser motivasjon for stillingen, har gode relasjonelle ferdigheter og som kan representere virksomheten på en god måte.     Hvorfor skal du velge oss?Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/ I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som underdirektør i kode 1059 fra kr 940.000,- til kr 1.000.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no.  Før du søker bør du merke deg: Søknad, CV og attesterVi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg. Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT.  Inkludering og mangfoldVi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Positiv særbehandlingHar du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten Generelle vilkårDen som blir ansatt må følge gjeldende lover, forskrifter, tariffavtaler og andre retningslinjer som gjelder for stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres over tid. Statsforvalteren må følge kravene i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Dette innebærer blant annet at skjermingsverdig informasjon skal behandles på en trygg måte, og at regler for informasjonssikkerhet og personellsikkerhet skal følges. For stillinger der regelverket vil kunne kreve det, må den som ansettes være forberedt på bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering(inkludert autorisasjon), i tråd med gjeldende bestemmelser. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.  Offentlig søkerlisteNår du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.  Litt om oss:Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode. Kontaktperson: Monica Andreassen Iveland(Norge +47) 91148992MONICA.IVELAND@STATSFORVALTEREN.NO