Universitetslektor i helsevitenskap (radiografi)

Dette er NTNUNTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sOm stillingenVed Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk, Fagenhet for radiografi, er det ledig 50 % stilling som universitetslektor i radiografi, med kompetanse i anatomi/fysiologi og videreutdanning i onkologi/stråleterapi eller MR.  Stillingen er knyttet til bachelorutdanningen i radiografi. Den som tilsettes vil få en viktig rolle i utviklingen av fremtidens radiografer gjennom undervisning og veiledning av studenter, koordineringsansvar og faglig utviklingsarbeid. Stillingen gir mulighet til å arbeide i et tverrfaglig fagmiljø med tett samarbeid mellom utdanning, praksisfelt og kliniske samarbeidspartnere.  Din nærmeste leder er instituttleder. ArbeidsoppgaverUndervisning og veiledning av studenter innenfor temaene anatomi og fysiologi, sykdomslære, farmakologi og kliniske ferdigheter, samt onkologi og stråleterapi eller MR – avhengig av kompetanse Emne- og koordineringsansvar for bachelor- og videreutdanningsemner, samt praksisrelaterte aktiviteter og samarbeid med kliniske samarbeidspartnere Ferdighetstrening Sensur- og eksamensarbeid  Bidra til kvalitetsutvikling innen undervisning samt forsknings- og utviklingsarbeid Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for. Normalt kan 20 % av tiden i stilling som universitetslektor brukes til forsknings- og utviklingsarbeid, herunder faglig oppdatering.  KvalifikasjonskravUniversitetslektor: Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet radiografi i henhold til følgende krav:  Høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde (radiografi, helsefag eller annet relevant fagområde) Relevant yrkes- eller undervisningserfaring Norskferdigheter på minimum nivå B2   Andre krav: Norsk autorisasjon som radiograf Videreutdanning i stråleterapi eller videreutdanning/master i MR Relevant klinisk radiograffaglig erfaring God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk og engelsk   Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs. Ønskede kvalifikasjoner•    Erfaring med undervisning i anatomi, fysiologi og sykdomslære •    Erfaring med emneansvar, studieprogramutvikling eller koordinering av praksisstudier •    Forsknings- og utviklingskompetanse innen radiografi eller helsefag •    Erfaring med tverrprofesjonelt samarbeid  Personlige egenskaperEngasjement for studenters læring og utvikling Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Evne til å arbeide strukturert og håndtere komplekse undervisnings- og koordineringsoppgaver Evne til å ta initiativ og bidra til fagutvikling Fleksibilitet og gode relasjonelle ferdigheter i samarbeid med studenter, kolleger og praksisfeltet.    Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på. Vi tilbyrDu blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid Attraktive velferdsordninger samt gunstige vilkår i Statens pensjonskasse   Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø Ansattgoder og fordeler NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.    Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.    Lønn og vilkårI stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Om søknadenEtter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.   Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemål Pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling Publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen En liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort   Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse. Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.   Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA  og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år. Søknaden din vil bli vurdert av en komité. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Nyttig informasjonSom ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.   Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.  Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fagenhetsleder Ragna Stalsberg, tlf. 73412254, e-post ragna.stalsberg@ntnu.no eller studieprogramleder Ragnhild B. Kolstad, tlf. 73412255, e-post ragnhild.b.kolstad@ntnu.no  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Ida Reitan-Flatjord, e-post ida.reitan@ntnu.no.  Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt.  Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 06.12.2026